Bold Recruitment is een groeiende organisatie waar Young Professionals ervaring kunnen opdoen gedurende een traject van twee jaar. In deze periode gaan zij als starter aan de slag bij verschillende opdrachtgevers. Ze doen zo veel ervaring op en groeien uit tot specialisten binnen verschillende vakgebieden.

Ieder jaar is er een instroom van 40 à 50 young professionals die na twee jaar uitstromen naar één van de organisaties binnen de InControl Group of in dienst treden bij één van hun opdrachtgevers.

Dit traject heeft voor opdrachtgevers de volgende voordelen:

  • Gemotiveerde medewerkers met een goed ontwikkelvermogen
  • Mogelijkheid tot overname van de medewerker aan het eind van het traject
  • Medewerkers die beschikken over alle nodige kennis en kunde

We hire attitude and train the skills!

Meer informatie over Bold Recruitment vindt u op www.bold-recruitment.com.